Calculadora de Férias (CLT)
Calcule o valor líquido das férias CLT: integrais, proporcionais, abono pecuniário, férias em dobro e adiantamento do 13º. Tabelas atualizadas.
Calcular Férias
Tabela INSS 2026 — alíquotas progressivas
| Faixa Salarial | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% |
| R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% |
| R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% |
| R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% |
Tabela IRRF 2026
| Base de Cálculo | Alíquota | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 2.428,80 | Isento | — |
| R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15,0% | R$ 394,16 |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| Acima de R$ 4.664,69 | 27,5% | R$ 908,73 |
Como funciona e como calcular as férias (CLT)
Todo trabalhador de carteira assinada tem direito a 30 dias de férias remuneradas após completar 12 meses de trabalho (o período aquisitivo). O valor é o salário do mês acrescido do adicional de 1/3 constitucional (Art. 7º, XVII da Constituição).
Fórmula das férias
Exemplo: salário de R$ 3.000 → férias integrais brutas = 3.000 + 1.000 (o terço) = R$ 4.000, valor sobre o qual ainda incidem INSS e IRRF.
Integrais x proporcionais
As férias integrais são concedidas após o período aquisitivo completo (12 meses). As proporcionais são calculadas em avos (1/12 por mês trabalhado) e aparecem na rescisão ou quando o período aquisitivo ainda não fechou.
O que é o abono pecuniário?
É o direito de converter 1/3 das férias em dinheiro — o famoso "vender férias". Você descansa 20 dias e recebe os outros 10 como abono, também com o 1/3. O abono e seu terço são isentos de INSS e IRRF.
Férias em dobro (Art. 137 da CLT)
Se o empregador não concede as férias dentro dos 12 meses seguintes ao período aquisitivo (o período concessivo), o trabalhador tem direito ao pagamento em dobro — o valor das férias mais o 1/3, dobrado.
Prazo de pagamento
As férias devem ser pagas até 2 dias antes do início do descanso (Art. 145 da CLT). O atraso pode gerar pagamento em dobro.
Descontos nas férias
- INSS: em 2026, 7,5% até R$ 1.621,00; 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84; 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27; 14% de R$ 4.354,28 até o teto de R$ 8.475,55 — sobre as férias gozadas + 1/3. Veja a tabela do INSS acima.
- IRRF: isento até R$ 2.428,80; 7,5% de R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65; 15% de R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05; 22,5% de R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68; 27,5% acima de R$ 4.664,68. A base é o valor menos o INSS e a dedução por dependente (R$ 189,59 cada). Veja a tabela do IRRF acima.
- Abono pecuniário e férias indenizadas na rescisão: isentos de INSS e IRRF.
Por que calcular as férias?
Estimar o valor ajuda a planejar o descanso, conferir o que a empresa pagou e decidir se vale a pena vender 1/3. Informe o salário e os meses na calculadora acima para ver as férias brutas e líquidas, com o passo a passo dos descontos.
Ficha técnica
- Base de cálculo:
- CLT — Decreto-Lei 5.452/1943
- Valores de referência:
- 2026 · tabelas atualizadas em 22/09/2026
O resultado é uma estimativa baseada nos dados informados e não substitui orientação profissional nem documento oficial.