Calculadora de Rescisão Trabalhista
Calcule todos os valores da sua rescisão: saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa. Tabelas 2026.
Dados da Rescisão
Tabela INSS 2026 — alíquotas progressivas
| Faixa Salarial | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% |
| R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% |
| R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% |
| R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% |
Tabela IRRF 2026
| Base de Cálculo | Alíquota | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 2.428,80 | Isento | — |
| R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15,0% | R$ 394,16 |
| R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| Acima de R$ 4.664,69 | 27,5% | R$ 908,73 |
Como funciona e como calcular a rescisão trabalhista
A rescisão trabalhista é o encerramento do contrato de trabalho. O que o trabalhador recebe — as verbas rescisórias — depende do tipo de demissão, e é isso que a calculadora acima detalha para o seu caso.
Tipos de demissão e direitos
| Verba | Sem justa causa | Pedido de demissão | Acordo mútuo | Justa causa |
|---|---|---|---|---|
| Saldo de salário | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Aviso prévio | ✅ integral | ⚠️ desconto se não cumprido | ✅ 50% | ❌ |
| Férias vencidas + 1/3 | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Férias proporcionais + 1/3 | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| 13º proporcional | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Multa do FGTS | ✅ 40% | ❌ | ✅ 20% | ❌ |
| Saque do FGTS | ✅ 100% | ❌ | ✅ 80% | ❌ |
| Seguro-desemprego | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
Como funciona o aviso prévio
O aviso prévio tem mínimo de 30 dias, mais 3 dias por ano completo de trabalho na mesma empresa, até o teto de 90 dias (Lei 12.506/2011).
- Indenizado: o empregador paga o valor e dispensa o cumprimento.
- Trabalhado: o empregado cumpre o período, com redução de 2h/dia ou 7 dias corridos.
- Pedido de demissão não cumprido: o empregador pode descontar o valor das verbas (Art. 487 §2º da CLT).
Descontos de INSS e IRRF na rescisão
Parte das verbas é tributada, com alíquotas progressivas:
- INSS: em 2026, 7,5% até R$ 1.621,00; 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84; 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27; 14% de R$ 4.354,28 até o teto de R$ 8.475,55. Incide sobre o saldo de salário e o 13º (calculados separadamente). Veja a tabela do INSS acima.
- IRRF: isento até R$ 2.428,80; 7,5% de R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65; 15% de R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05; 22,5% de R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68; 27,5% acima de R$ 4.664,68. A base é o salário menos o INSS e a dedução por dependente (R$ 189,59 cada). Veja a tabela do IRRF acima.
Importante: as férias (vencidas e proporcionais) e as verbas indenizatórias — como o aviso prévio indenizado e a multa do FGTS — são isentas de IRRF.
Por que calcular a rescisão?
Saber o total ajuda a conferir o acerto pago pela empresa, planejar as finanças na transição e entender cada verba a que você tem direito. Informe os dados do contrato na calculadora acima para ver o valor detalhado, verba a verba.
Ficha técnica
- Base de cálculo:
- CLT — Decreto-Lei 5.452/1943
- Valores de referência:
- 2026 · tabelas atualizadas em 22/09/2026
O resultado é uma estimativa baseada nos dados informados e não substitui orientação profissional nem documento oficial.